人才招聘

 
销售主管
岗位职责:
1. 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。       
  
2. 定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

3. 根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

4. 组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。     

岗位要求:
1. 高中以上学历,有管理工作经验,愿意在此行业发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

待遇:
基本工资,岗位工资,绩效,补助,公费旅游,管吃管住,公司提供车


销售专员
岗位职责:

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 

4、组织本组组员对新市场进行开发。 

5、管理开发好自己的客户。 岗位要求: 1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。 2. 工作认真、积极、有责任心,有明确的个人职业规划。 3. 良好的沟通技巧和团队合作精神 待遇: 基本工资,岗位工资,绩效,补助,公费旅游,管吃管住,公司提供车 联系人:刘经理 联系电话:18603422313(微信同号) 邮箱:501207496@qq.com

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